Kedves Hallgató, 
Az Óbudai Egyetem keretében megvalósuló  Munka és képzés a jövőben  kutatás célja, hogy felkészüljünk a radikális technológiai változások által generált, új munkaerőpiaci igényekre.


A kérdőív témája:
A következő évtizedek  technológiai fejlődését bemutató prognózisok minden területen olyan radikális változást jeleznek, amelyeket az életünk, karrierünk tervezésénél már nem hagyhatunk figyelmen kívül. 
Az Economist egyik kutatása szerint:
·        " a következő 20 évben az állások fele megszűnhet,
·         ezzel párhuzamosan új készségeket, képzettséget igénylő pozíciók jöhetnek létre.
·         a  mostani óvodások közül 10-ből 7 olyan munkakörben fog dolgozni, ami ma még nem létezik.
·         új cégek születnek, nagyon gyorsan az élre törnek
·         jövő vezető vállalatai ma még nem is léteznek.”

  A kutatási  fókuszpontok:
·         Hogyan változik a jövő munkahelye 2020-2050 között, a technológiai fejlődés hatására? 
·         Hogyan kell a felsőoktatásnak erre a változásra felkészülnie?
·         Milyen szerepe lesz a humanoid robotoknak a képzésben és a munkahelyeken?


A kérdőív anonim.
Köszönjük, hogy válaszaival segíti a Munka és képzés a jövőben című nemzetközi kutatást.



Dr. Gáti József
általános rektorhelyettes
 


 

2Személyes adatok:  

2.1Születési éve

2.2 Neme:

2.3 Lakóhely: Ország

2.4


2.5Válaszadó:

2.6 Munkakörének besorolása 

2.7 Munkahely besorolása

2.8 Munkahely szakterülete

2.9  Válaszadó szakterülete 

2.10 Legmagasabb iskolai végzettsége

2.11Foglalkoztató/képző intézmény neve

2.12 Karok, Központok


3Mely tényezők fogják átalakítani, befolyásolni az emberi munkát /munkakörülményeket a következő 10-20 évben leginkább (1-6 skálán értékelje)

3.1

Technológiai újítások, IPAR 4.0 hatása

egyáltalán nem befolyásolják

radikálisan befolyásolják



3.2

 Természeti erőforrások szűkössége

egyáltalán nem befolyásolják

radikálisan befolyásolják



3.3

 Emberi erőforrás, megfelelően képzett munkaerő

egyáltalán nem befolyásolják

radikálisan befolyásolják



3.4

 Klímaváltozás

egyáltalán nem befolyásolják

radikálisan befolyásolják



3.5

 A gazdaság globális hatalmi változásai

egyáltalán nem befolyásolják

radikálisan befolyásolják



3.6

 Demográfiai változások

egyáltalán nem befolyásolják

radikálisan befolyásolják



3.7

 Gyors városiasodás

egyáltalán nem befolyásolják

radikálisan befolyásolják



3.8

 Népvándorlás

egyáltalán nem befolyásolják

radikálisan befolyásolják



3.9



4Mely munkaerőpiaci tényezők változnak leginkább a következő 10-20 évben és hogyan? (1-6 skálán értékelje)

4.1

A munkavégzés rugalmassága

csökken

radikálisan növekszik



4.2

Munkaidő hossza

csökken

radikálisan növekszik



4.3

Részmunkaidős foglalkoztatás, atipikus foglalkoztatási formák

csökken

radikálisan növekszik



4.4

Kreatív munkaterületek száma

csökken

radikálisan növekszik



4.5

Elvárások a munkavállalóval szemben

csökken

radikálisan növekszik



4.6

Nyitottság a sokszínűség felé

csökken

radikálisan növekszik



4.7

Munkakörülmények minősége

csökken

radikálisan növekszik



4.8

 Életszínvonal

csökken

radikálisan növekszik



4.9

Életkor diszkrimináció a munkahelyeken

csökken

radikálisan növekszik



4.10

 Nemi diszkrimináció a munkahelyeken

csökken

radikálisan növekszik



4.11

Munkahely gondoskodása a munkavállalóról

csökken

radikálisan növekszik



4.12

Munkahelyi biztonság-munkavégzés lehetőségének hossza egy munkahelyen

csökken

radikálisan növekszik



4.13

Magasan képzett munkaerő szerepe

csökken

radikálisan növekszik



4.14

Speciális szaktudást igénylő munkahelyek száma

csökken

radikálisan növekszik



4.15

Szakmunka szerepe        

csökken

radikálisan növekszik



4.16

Alacsony képzettséget igénylő munka szerepe

csökken

radikálisan növekszik



4.17

Munkanélküliség 

csökken

radikálisan növekszik



4.18

Nagyméretű cégek dominanciája- globalizáció 

csökken

radikálisan növekszik



4.19

Kisméretű cégek száma 

csökken

radikálisan növekszik



4.20


5Milyen kompetenciák (tudás, tapasztalat és viselkedés) kerülnek előtérbe a jövő munkahelyén, melyek lesznek a fontosak az új munkaerő kiválasztásakor? (1-6 skálán értékelje)

5.1

 Problémamegoldás

egyáltalán nem fontos

nagyon fontos



5.2

 Önálló, pontos munkavégzés

egyáltalán nem fontos

nagyon fontos



5.3

 Kezdeményezőkészség

egyáltalán nem fontos

nagyon fontos



5.4

 Együttműködés

egyáltalán nem fontos

nagyon fontos



5.5

 Csoportban való munkavégzés képessége

egyáltalán nem fontos

nagyon fontos



5.6

 Etikus munkavégzés

egyáltalán nem fontos

nagyon fontos



5.7

Folyamatos tanulás iránti elkötelezettség

egyáltalán nem fontos

nagyon fontos



5.8

 Felelősségvállalás

egyáltalán nem fontos

nagyon fontos



5.9

 Legalább egy idegen nyelv felsőfokú szintű ismerete

egyáltalán nem fontos

nagyon fontos



5.10

 Nyitottság a változásokra, rugalmasság

egyáltalán nem fontos

nagyon fontos



5.11

 Önbizalom, belső motiváció 

egyáltalán nem fontos

nagyon fontos



5.12

 Információk megszerzése, gyors feldolgozása 

egyáltalán nem  fontos

nagyon fontos



5.13

 Terhelhetőség

egyáltalán nem fontos

nagyon fontos



5.14

 Kreatív gondolkodás

egyáltalán nem fontos

nagyon fontos



5.15

 Szóbeli kommunikációs készségek

egyáltalán nem fontos

nagyon fontos



5.16

Irásbeli kommunikációs készségek 

egyáltalán nem fontos

nagyon fontos



5.17

 Vizuális látásmód

egyáltalán nem fontos

nagyon fontos



5.18

 Konfliktusok kezelésének képessége

egyáltalán nem fontos

nagyon fontos



6Milyen egyéb kompetenciák befolyásolják leginkább a jövő munkahelyén az érvényesülését? (1-6 skálán értékelje)

6.1

 Változások kezelésének képessége

egyáltalán nem befolyásolják

radikálisan befolyásolják



6.2

 Magas színvonalú szakismeretek, naprakész szaktudás 

egyáltalán nem befolyásolják

radikálisan befolyásolják



6.3

 Modern információtechnológiák használatában való jártasság

egyáltalán nem befolyásolják

radikálisan befolyásolják



6.4

 Más (különböző) nézetek iránti tolerancia

egyáltalán nem befolyásolják

radikálisan befolyásolják



6.5

 Tájékozottság az alkalmazott gyakorlati módszerekben 

egyáltalán nem befolyásolják

radikálisan befolyásolják



6.6

 Döntéshozatali képesség 

egyáltalán nem befolyásolják

radikálisan befolyásolják



6.7

 Stratégiai gondolkodás képessége

egyáltalán nem befolyásolják

radikálisan befolyásolják



6.8

 Kockázatvállalási képesség

egyáltalán nem befolyásolják

radikálisan befolyásolják



6.9

 Prezentációs készségek 

egyáltalán nem befolyásolják

radikálisan befolyásolják



6.10

 Magas szintű íráskészség 

egyáltalán nem befolyásolják

radikálisan befolyásolják



6.11

 Monotóniatűrés

egyáltalán nem befolyásolják

radikálisan befolyásolják



6.12

 Tanulási technikák, stratégiák alkalmazása

egyáltalán nem befolyásolják

radikálisan befolyásolják



6.13

 Tárgyalási technikák alkalmazása

egyáltalán nem befolyásolják

radikálisan befolyásolják



6.14

 Befolyásolás, mások irányításának képessége 

egyáltalán nem befolyásolják

radikálisan befolyásolják



6.15

 Menedzseri és vezetői képességek 

egyáltalán nem befolyásolják

radikálisan befolyásolják



6.16

 Több tudományterületen való jártasság

egyáltalán nem befolyásolják

radikálisan befolyásolják



6.17

 Innovatív gondolkodás

egyáltalán nem befolyásolják

radikálisan befolyásolják



6.18

 Gyors tanulási készség, képesség

egyáltalán nem befolyásolják

radikálisan befolyásolják



6.19

 Fejlett technológiák iránti érdeklődés

egyáltalán nem befolyásolják

radikálisan befolyásolják



6.20

 Humanoid robotokkal való együttműködési hajlandóság

egyáltalán nem befolyásolják

radikálisan befolyásolják



6.21

 Sokszínűség iránti tolerancia (vegyes etnikum a munkahelyen) 

egyáltalán nem befolyásolják

radikálisan befolyásolják



6.22


7Humanoid robotok alkalmazásának lehetősége a képzésben és a munkahelyen

7.1Mennyire nyitott arra, hogy egy Humanoid Robot segítségével tanuljon?

7.2Mennyire nyitott arra, hogy egy Humanoid Robot segítségével dolgozzon?

7.3Hasznosnak tartja a Humanoid robotok bevonását a felsőoktatásba?

7.4Hasznosnak tartja a Humanoid robotok alkalmazását a munkahelyén?

7.5


8Hogyan kell a felsőoktatásnak felkészülnie a jövő munkaerőpiacának változásaira a hallgatók és az oktatók képzése kapcsán? (1-6 skálán értékelje)

8.1

A diákok képzését a  felsőoktatásnak nem a piaci viszonyokhoz kell igazodnia, hanem általános tudományos alapokat adnia 

egyáltalán nem ért egyet

teljesen egyetért



8.2

 A  diákok képzését a felsőoktatásnak a hallgatók elvárásai mentén kell kialakítania (vagyis karriercéljainak megfelelően a diák hallgatói kosárban válogathat a tárgyak között, nagy rugalmassággal )        

egyáltalán nem értek egyet

teljesen egyetértek



8.3

  Az oktatók képzése  során nem a piaci viszonyokhoz kell igazodni, hanem az általános tudományos elvárásokhoz 

egyáltalán nem ért egyet

teljesen egyetért



8.4

 Az oktatók képzése  során a munkaerőpiaci igényeket kell elsősorban figyelembe venni

egyáltalán nem ért egyet

teljesen egyetért



8.5


9Milyen felsőoktatási képzési forma lesz sikeres a jövő munkahelyén az Ön szakterületén? Melyik jellemző befolyásolja pozitívan a sikeres képzést?(1-6 skálán értékelje)

9.1

  Hosszabb, széleskörű képzés

egyáltalán nem befolyásolják

radikálisan befolyásolják



9.2

 Rövidebb, rapid, célirányos képzés

egyáltalán nem befolyásolják

radikálisan befolyásolják



9.3

 A munkáltató igényei alapján összeállított  modul jellegű képzés

egyáltalán nem befolyásolják

radikálisan befolyásolják



9.4

 A hallgató érdeklődése alapján összeállított modul jellegű képzés

egyáltalán nem befolyásolják

radikálisan befolyásolják



9.5

 Online képzés

egyáltalán nem befolyásolják

radikálisan befolyásolják



9.6

 Tantermi, hagyományos,  személyes kapcsolaton alapuló képzés

egyáltalán nem befolyásolják

radikálisan befolyásolják



9.7


10Mely új technológiák oktatását tartaná hasznosnak saját szakterületén? (1-6 skálán értékelje)

 
 
10.1

 Nanotechnológia

egyáltalán nem fontos 

nagyon fontos



10.2

 Szintetikus biológia

egyáltalán nem fontos

nagyon fontos



10.3

 Mesterséges intelligencia

egyáltalán nem fontos

nagyon fontos



10.4

 Robotalkalmazás

egyáltalán nem fontos

nagyon fontos



10.5

 Humanoid robotok

egyáltalán nem fontos 

nagyon fontos



10.6

 3D nyomtatás ipari és orvosi alkalmazása

egyáltalán nem fontos

nagyon fontos



10.7

Virtuális tér nyújtotta lehetőségek

egyáltalán nem fontos

nagyon fontos



10.8

Smart rendszerek

egyáltalán nem fontos

nagyon fontos



10.9


Köszönjük, hogy kitöltötte a kérdőívet!